打通工会文化服务职工的最后一公里。9月25日，以本市职工为对象，以网络为竞技场的上海市班组（团队）文化网络大奖赛开幕。

该项赛事由市总工会、市文明办、市经信委、市体育局等单位主办，上汽集团工会、市工人文化宫、市职工文体协会等单位承办，有效了延伸了工会服务职工的链条和手臂，突破了以往工会线下举办职工文体赛事的局限性。在为期21天的报名阶段，大赛吸引了来自全市近百个区局（产业）工会的17000多支团队班组报名，参赛人数超8万人，比去年大赛增长近2万人。

繁忙的工作，沉重的生活压力，越来越多的职工疏于锻炼，懒于学习。与此同时，随着智能手机的迅速发展，地铁里、马路上“低头族”随处可见，原有的职工文化赛事举办形式显然已经不能满足职他们多样化的文化需求。 针对这一现实情况，上海市总工会以申工社APP为网络平台，以职工文化建设为重点，坚持面向基层、面向职工，实行线上线下联动、社会各方协同、行政班组与自行组合团队相结合，通过“红色寻访”活动了解上海红色文化、工业文明和品牌故事，寓教于乐，提升职工文化素养；通过“绿色出行”活动践行节能减排、通勤共享和环保理念，着力弘扬社会主义核心价值观，增强职工的参与感、获得感与归属感，切实提升班组（团队）的凝聚力、向心力与号召力，让“坐坐族”们动起来学起来，“通勤族”们的出行路低碳环保起来。

据主办方介绍，本次大赛延续了“工会主导、企业主体、职工主角、网络主场”的特点，汲取第一届大奖赛的经验，在“群众化、社会化、网络化”的基础形式上，在大奖赛的“趣味性、便捷性、环保性”上进行了升级，实用性、趣味性更强，社会化、网络化更加突出，也更加凸显了时代特征、上海特色与工会特点。 大赛面向上海行政区域内全市机关、企业、事业单位、社会组织在职职工及自由职业者。参赛方式分为班组和个人参赛两种。班组（团队）可以由同一系统、单位内的职工组成，也可以由跨系统、跨单位的职工或自由职业者组成。 此次大赛的新创意是，班组团队报名后，没能组队或者错过班组（团队）报名的职工，可以“围观粉丝”身份报名参加活动、各类抽奖及最后个人奖项评选。 在奖项设置方面，本次大赛充分体现重在参与的理念，除上汽MG时尚SUV一辆，现金奖励，“88共享平台”抵扣券等奖品外，主办方还投放了价值总额超1000万元的多重好礼，设开赛有奖、幸运抽奖、司机奖励等多个有奖环节。

活动报名自启动以来，其贴近职工需求的便捷组队和参赛方式，就备受追捧。不少职工不仅组建了团队，并且还自发地成为了赛事的“宣传员”，发动周边同事参与比赛。不少企业职工说， “走走路，乘乘车，利用上下班路上的零碎时间就可以轻松参赛，既锻炼了身体，又保护了环境，这样比赛太接地气了。”