就业,与城市发展紧相连
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  深化积极的就业政策,进一步改善创业环境,落实优惠政策,把促进就业资金更多地向自主创业倾斜,帮助创业者解决经营场地、创业能力等方面的困难,鼓励和扶持创业。建立产业政策和就业政策联动机制,把促进就业作为产业规划、地区规划的重要因素,积极发展就业容量大的产业。完善就业援助制度,帮助困难群众实现就业。
  ———摘自《关于上海市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(草案)的报告》

  “未来5年中,本市城镇登记失业率控制在4.5%左右;到2010年,新增劳动力平均受教育年限达到14.5年。”韩正市长“十一五”规划纲要(草案)报告提出的目标,引起代表和委员们热议。

  【现状】就业岗位日增1780个

  2000年至2002年,本市净增就业岗位35万个;2003年,新增就业岗位46万个;2004年,新增就业岗位突破60万个。去年,本市新增就业岗位再次超额完成市政府实事项目中确定的目标,达65万,平均每天新增1780个。
  去年,上海新建成40个开业园区,吸纳1300多家非正规就业劳动组织和微小型企业,创造岗位1.1万个,并通过购买公益性岗位,使16万就业困难人员得到妥善安置。

  【观点】就业面临三大考验

  “十一五”期间,就业依然是关系民生的重点。与过去五年相比,不少代表和委员认为,就业将面临三大考验。
  “随着就业需求不断增大,2000年至今,上海每年新增就业岗位数,呈现不断上升趋势。”据代表、委员分析,这一状况在未来一段时间内仍将持续。为使本市城镇登记失业率控制在4.5%左右,政府须使每年新增就业岗位保持在一定数量,以缓解不断增大的就业压力。
  随着上海产业结构进一步调整,就业岗位也将发生显著变化。从世界产业发展规律看,发达国家形成以服务经济为主的产业结构后,服务业的就业比例将提高到70%以上。甘维刚代表提出,尽管完成产业结构调整需要一定时间,但对就业的影响将不可避免地逐渐显现。解决结构性矛盾将与解决增量矛盾共同成为促进就业中的两大重点。
  代表、委员还提出,外来务工人员不断进入上海,将对居民就业带来一定冲击。外来劳动力成本较低,且更有吃苦精神,因此目前不少企业更愿吸纳外来务工者。

  【建议】结构性就业矛盾需正视

  “从过去更多解困型的就业援助,到今后就业与经济社会发展联系更紧密。无论是政府还是就业者,现在都应想一想,准备好了吗?”不少代表和委员预测,未来五年,上海对高技能人才的需求量将更大,一批更富知识与技术含量的岗位,急需补充就业者。
  然而,不少企业的窘境是:高端岗位无人能做,低端岗位无人肯做。本应成为就业主力军的青年人,在本市失业总人数中占据六成,其中不少拥有本科以上学历。代表、委员分析:这些人群主要是“结构性失业”,即在经济结构发生变化情况下,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等,与市场需求不匹配。
  马春雷委员建议,就业者首先必须转变观念,先就业再择业,无论是已经找到工作,还是仍在寻觅岗位,都应确立终身学习观念,不断丰富自己的知识技能储备,提高持续就业能力。甘维刚代表提出,政府要进一步加强对职业教育的重视,将其列为解决就业结构性矛盾的重要举措,使就业与城市发展更相契合。

  坚持走创业带动就业之路

  创业和创新一样,过程中往往伴有阵痛。但在“十一五”期间,我们必须坚持走创业带动就业这条道路。孙卫国代表指出,目前,上海大部分地区仍处在依附型人口较多、创业型人口较少的状况,如果单纯依靠政府购买服务岗位“送”上门,失业群体的竞争力将消磨殆尽。
  许多代表、委员指出,把更多促进就业资金向自主创业倾斜,是个好做法。不少代表、委员提出,部分市民缺乏高技能岗位适应能力,又不愿自主创业,把他们“逼”上创业之路,不仅能解决一大批就业岗位,还可避免“懒汉”城市的出现,不断增强上海的城市活力和竞争力。
  郭翔委员强调,自主创业,创业者是主体,政府要加强引领和扶持。“十一五”期间,应进一步降低一些行业准入和创业融资门槛,从开业指导、融资扶持和税收优惠等方面,对创业者予以扶持。在创业园区,要继续向资金单薄的微小型企业提供购买财务、咨询、技术辅导等配套服务。同时,发展社区服务、家庭工业、工艺作坊等非正规就业,为一些创业者提供机会。

  让就业岗位不再“虚涨”

  新增的就业岗位,其中能维持一年以上的有多少?叶小英代表坦言,目前,劳动合同普遍存在短期化,大大影响就业稳定性。据不完全统计,在新签订的劳动合同中,80%签约期是1年,10年8年的合同少之又少。不少企业甚至用劳务合同代替劳动合同,导致稳定率进一步下降。
  一些代表和委员分析,就业稳定性降低,容易导致就业岗位“虚涨”现象。改变这种现象,必须采取健全就业服务体系,规范劳动力市场秩序,合理调节劳动关系等一系列措施。
  沈效良委员建议,由各级政府牵头,发动社会各方,大力开展劳动者知识教育培训,增强他们参与就业竞争能力,并更好保护自己的权益。

 
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