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  现行托福笔考尚余三次  
 
       http://www.jfdaily.com 2005-3-30 23:31:03          稿件来源:新闻晨报  
 

  日前美国教育考试服务中心(ETS)在华举行新闻发布会,正式宣布全新的TOEFL考试将在2006年起在中国实施。
  在新闻发布会上,美国教育考试服务中心评测总监郝克指出,新托福考试旨在全面考察考生英语应用能力,并会通过国际互联网的方式(Internet-basedTest)进行考试。考生可在考试后15个工作日内在线查看自己的成绩,这比先行的托福考试能更有效率。不仅如此,美国教育考试服务中心的专家组还将通过分项和综合评分的方式,为考生提供书面成绩单。郝克认为,新托福的评价系统将使考生更清晰地了解自己在英语学习上的长处和不足。
  上海新东方国外考试部主任王文山说,前一段时间ETS在其官方网站(www.ets.org)上发布了新托福的消息,声称新托福考试将首先在2005年9月24日在美国进行,10月22日新托福考试将在加拿大、法国、德国和意大利同时进行。ETS将在2006年在世界其他地区推出新托福考试,2005年11月1日将推出完整的新托福考试计划。
  对于2006年新托福考试能不能在中国大陆顺利实行,很多人持怀疑态度,但ETS开的新托福新闻发布会,则明确表明了ETS的2006年在中国大陆实行新托福考试的信心和决心。
  新托福考试比现行托福笔考难度有所增加,所以想在2008年秋季前出国留学的考生要抓紧现行的托福笔考。ETS目前公布的现行托福笔考还有三次,分别为2005年5月14日,7月9日和8月20日,上海考点有三个,分别为上外、交大和华师大,报名考试的具体信息请登陆网站:ww.51test.com。
  一周报名

  人才中介职业资格考试

  补报名时间:4月3日、4日

  兽医职业资格考试

  考试时间:初级资格为6月11日,中级资格为6月11日、12日报名时间:3月28日-4月10日报名地点:

  上海畜牧兽医培训中心(上海闵行区吴宝路7号)

  中级职业咨询专业技术水平认证考试时间:6月25日

  报名时间:2005年3月21日-4月21日

  报名地点:市高校毕业生就业指导中心

  社会工作者职业资格认证考试考试时间:

  社会工作师助理为9月24日,

  社会工作师为9月24日、25日举行

  报名时间:2005年4月1日-5日

  报名地点:上海市社会工作培训中心(浦东大道2601号双拥大厦16楼);上海市军队离退休干部活动中心

  社会工作员专业技术水平认证考试

  考试时间:6月18日,报名日期:4月1日-5日报名地点:上海市社会工作培训中心
  设计案例

  小罗是2002届法律系本科毕业生,从事过文秘、文员等工作,现在一家民营企业做文案,月收入约在3500元左右。由于毕业院校一般、又不是从事法律工作,在专业背景上不具备任何优势,所以小罗希望能继续充电,实现自我增值。
  目前他可以投入培训的资金在8000元左右。是学习工作中经常使用而自己又比较薄弱的英语口语呢,还是投入到司法考试复习,为自己今后发展拓宽渠道?如果选择英语培训的话,在现有资金力量下怎么选择课程?小罗希望能得到专家的指导。
  本期专家:上海市昂立进修学院常务副院长邱夕斌
  根据小罗的情况,我个人认为他可以在以下几个方面发展,不同的发展方向,需要不同的充电方案。
  1、办公室、行政部门助理、经理等职位。
  因为小罗有过2年多的文秘、文员工作经验,如果继续从事类似职业,想在职位上提升自己,就需要进一步充电。外企行政人员,除了相关工作经验外,对于外语能力的要求都比较高,可能小罗在过去的工作中对于外语使用不多,建议先参加英语中级口译班(含考试费用约1500元),从听说读写等几个方面入手,全面提高自己的英语水平。学完后不妨参加一下市里的统一考试,如能获得相应的证书,可以大大增加求职的砝码。
  其次,英语口语比较薄弱,建议在口译课程之外加强训练,参加合适的口语培训班(800-1200元)。
  考虑到小罗的培训资金情况,他还可以参加一些行政管理的课程(2000-3000元),提升自己在专业领域的能力。
  2、市场部门。
  考虑到小罗现在在民营企业做文案,估计是与市场宣传、广告方面相关的工作人员。如果小罗想在这个领域发展,也需要比较多的系列培训。文案工作需要较强的文字功底,这一点,估计是小罗的强项。
  建议小罗先参加市场营销与策划方面、公关策划方面的初级课程,提升自己的专业技能。机会只垂青有准备的人,多掌握相关的工作技能,配合出色的工作表现,就有机会在现有职位上获得提升。
  充电方案设计

  社会竞争的巨大压力,对自我要求的不断提高,使得充电成为职业生涯的重要部分。但很多人浪费了财力和时间,却并没有得到自己的预期目标。为帮助有充电需求的人,人才周刊特别开办了“充电方案设计”栏目。根据个人目前的工作情况、薪资待遇、今后的发展方向,预计投入的培训资金等因素,请资深HR、职业顾问、培训专家等为您设计一套切实可行的培训方案。

 
    作者:□晨报特约记者赵海晓  
   
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