3月16日，上海市工商外国语职业学院的校园里热闹非常，一场由学院独立主办的招聘会正在火热进行。据悉，学院独家邀请沪上430多家企业，举办了此次高职高专人才招聘专场，共提供了5000多个岗位。截至目前为止，工商外语2005年毕业生1992人中，已有1196人准就业，其中百分之五十以上与企业签订了报到就业协议正式就业。民办高校的学生缘何受到企业欢迎，记者走访了这所一般简称为“工商外语”的民办高校，感悟到了该校毕业生走俏的一些原因。
　　根据教委一份关于上海高校毕业生就业状况的统计数据显示，2004年上海工商外国语职业学院2004年毕业生的报到就业率和总体就业率双双名列市同类院校前10名内，并且名列民办高校第一名。有关负责人告诉记者，较强的就业竞争力、宽广的就业渠道，这一切都和工商外语一贯坚持外语和工、商专业的紧密结合、人才培养以满足企业需要为前提的理念密切相关。
　　例如有一家刚进入上海的日资企业，需要较多的日语人才，工商外语就请这家企业把办公地点搬到了学院。将学院的培养目标和企业的用人要求紧密结合，学生边学习边实践，既增强了就业竞争力，又使企业节约了运行成本。
　　外语和专业的结合是工商外语人才培养的一大特点。学院除了注重训练学生的外语综合能力外，还保证学生既有一定的专业理论知识，又有很强的应用能力，使学生毕业后能够胜任外资、合资企业的技术工作和管理工作。
　　据了解，在学院的用人单位中，很大一部分是国内外需要相当外语水平的知名企业，如中国银行(上海分行)、民生银行上海分行、汇丰数据处理（上海）有限公司、中国银联股份有限公司、上海市对外服务有限公司、上海大众汽车有限公司、上海地铁运营有限公司、宝山钢铁股份有限公司、上海宝钢建设有限公司、上海宝钢工程建设总公司、西门子制造工程中心有限公司、西门子楼宇科技有限公司、上海夏普电器有限公司、中国惠普有限公司上海分公司等。
　　机变灵活：培养小语种人才是方向

　　2005年，工商外语在小语种人才的培养上加大了力度。学院招生办负责人表示，这是为了满足当前社会各方面发展对小语种人才的巨大需求。这一点，又充分显示了工商外语以市场需求为方向的人才培养方针。
　　招生办有关负责人表示，去年某大型企业急需一批略懂韩语的毕业生，当时，工商外语没有正式开办韩语专业，就从韩国著名大学请来了精通汉语的外教，从国内著名大学请来有丰富经验的教师，对其他外语专业的学生进行了两个月的强化训练。这样既满足了企业的要求，学院也从中深刻“领悟了小语种人才培养的急迫性”。
　　如今，我国尤其是沿海开放地区都掀起了学习小语种的热潮，主要是因为小语种的人才“库存”匮乏。2008年北京奥运会、2010年上海世博会的人才储备，越来越多的外资企业入驻上海以及周边的杭州、苏州等发达城市，使得小语种人才的需求与日俱增，其中日语和韩语增幅最大。从学院2004年毕业生就业薪酬情况来看，一些小语种毕业生的起薪高达6000元！目前，工商外语的小语种专业有德语、法语、西班牙语、日语和韩语，今后将根据需求陆续开出其他社会急需的小语种专业。
　　以人为本：营造更佳的学习环境

　　去年，一些媒体曾对声讯电话高考成绩查分收取信息费提出了异议，社会反响强烈。2005年，上海参加高考（春季考、三校生考和秋季考）的考生可以获得免信息费查询成绩（含外语口试成绩）的服务，信息费用由工商外语埋单。虽然工商外语为此多支出了一笔不小的费用，但非常低调，甚至对运营方当初提出的每个查分电话可以插播30秒广告的优惠条件也婉言谢绝了。
　　“为社会做点实事，回报社会是我们一贯的宗旨，没有什么值得张扬的”，学院董事长周小弟如是说。工商外语除了通过各种渠道回报社会外，它的以人为本更是体现在细节上。为了更好地为学生服务，学院开设了“一站式咨询服务中心”，学生如果在学习、生活中有要解决的的问题，可以得到一站式解决。
　　校园里，一名学生坐在轮椅上，由同学们推着说说笑笑上课去。有人告诉记者，去年，正是为了这一名新生，也是为了以后能有更多这样的学生得到公平的学习机会，工商外语学院对教室大楼、宿舍设施等进行了紧急改造，修建了轮椅坡道。轮椅在春日的阳光里平缓行走在绿树成荫的校园里，撒下一路欢声笑语。这位同学和他的同伴都有理由相信，尽管就业竞争日益激烈，他们也有信心迎接挑战。