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雄厚师资力量
经过20多年来的发展，学院形成了一支整齐的专业师资队伍，一批著名的专家学者在学院任教。其中有我国劳动经济学科的开拓者、老一代著名经济学家赵履宽教授；著名劳动经济学家和收入分配及管理专家、中国劳动学会副会长曾湘泉教授；著名社会保障与灾害保险学者、中国社会保险学会副会长郑功成教授；著名人力资源专家孙健敏、彭剑锋、肖鸣政等教授。学院现有教授9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授8人。全院教职员工合计50余人。还有来自包括美国、德国、日本、加拿大、英国、澳大利亚、俄罗斯以及中国香港等国家和地区的近20位国际著名学者担任我院兼职教授。
教学成果
建院以来，学院共培养各类毕业生2000多人；现有在校生600余人，包括海外留学生、博士后、博士、硕士和本科生，还有校外在职攻读研究生班的学员500余人。学生毕业后大多在各级政府部门、大型国有企业、民企和外企工作。许多人已成长为教授、专家、政府部门的高层领导及企业人力资源部门的高层经理。
在“学术立院”、“学术兴院”思想指导下，近年来学院科研工作取得显著成绩。学院教师出版和发表了大量的学术论文和学术著作，并取得了一系列标志性成果。成功举办了“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”等大型的学术活动。
学院与国际劳工组织劳工研究所、美国康乃尔大学产业和劳工关系学院、德国奥斯纳布卢克大学社会科学院、英国卡地夫商学院和日本神户人力资源研究所等一批国外著名学术组织建立了长期良好合作关系。
人大在职高级硕士研究生课程进修班人力资源管理专业
作为全国领先的人力资源管理专业硕士、博士招生点，中国人民大学在课程设置上包含了人力资源培训与开发、绩效考核与绩效管理、人员素质测评、劳动法案例分析、心理学在人力资源管理中的应用、工资理论与薪酬管理、员工福利与企业年金、战略人力资源审计、劳动经济学、社会保障学、国际人力资源管理、组织设计与管理、企业战略管理、市场营销、管理学原理、财务管理。除了教授专业知识，学院教授团队更将理论和丰富的案例结合，既能够开发和激励学习者的潜能，也将给受训者的终生职业选择与职位晋升提供直接的支持和帮助。目前中国人民大学已面向上海招收在职高级硕士研究生，2006夏季班即将开学。
详情请上网搜索“上海人大人教学中心”。
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