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本报讯（记者丁波）春节期间，根据市委的统一部署，市国资委党委归口管理的57家申城控股集团和大企业，开展各种形式的保持共产党员先进性教育学习活动。各控股集团和大企业的近万名普通党员在完成20个小时学习的基础上，采取多样形式进行自学，为节后深入学习打下基础。
兰生集团党委制定了春节长假期间的学习计划，分类拟定若干条学习思考题，要求每一位党员根据思想和工作实际，围绕新时期共产党员先进性要求、先进性标准等，在节日期间进行自学，写好学习心得。长江经济联合发展集团公司春节期间在全体党员中开展“四个一”活动：每个党员坚持每天一小时自学，并做好笔记；集团领导班子成员分专题在网上交流一篇学习心得；开辟一个网上专题论坛，进行交流；每个党员交一本学习笔记。东方集团要求领导班子成员和部门负责人在节日期间的自学不少于6个学时，通读《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等材料，理解其中的基本观点和精辟论断，要求认真做好读书笔记，并且对前一阶段学习培训的内容进行回顾，做好学习小结，要求各支部书记负责进行监督和检查。
纺织控股集团要求每个党员在假期中安排10小时的自学，同时做到“三个一”，即通读一遍读本、完成一套试卷、写下一篇心得。国际港务集团党委要求每一名党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》中的17篇文件和文章，并要求对每篇文章的重要观点、重点内容认真做好笔记。同时，上汽集团开展“用户满意工程”主题活动，电气集团开展“保持先进性创新论坛”活动、党的温暖连万家活动，上航公司开展“学习吴尔愉工作法”主题活动等。
春节期间，市国资委党政领导深入基层单位进行慰问。市国资委主任凌宝亨年初二深入上海电气集团与该集团领导班子成员一起参加学习活动；年初四赴上汽集团对“贯彻落实科教兴市战略，推进自主品牌建设主题实践活动”节日加班的工程技术人员进行慰问。年初一，市国资委党委副书记马新生先后参加了锦江国际集团特困职工、困难党员职工座谈和华谊集团专题学习活动。
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