不能胜任工作培训后仍不胜任怎么办？

　　上海品瑞房屋制造有限公司戚先生问：不胜任岗位，经培训仍然不胜任，但员工又不肯调动工作，解雇员工公司又需要补偿，该怎么办？

　　劳动法苑胡泉答：不能胜任工作经培训后仍不胜任，是可以由企业单方解除劳动合同的，但需要提前30天书面通知，并且支付解除合同的经济补偿金。