立新信息公司总经理余建新是静安区“两新”党组织发展的第一名共产党员，他从业务员做起，凭借自己良好的自身素质、过硬的工作业绩、高尚的人格魅力，被逐步提升为组长、业务经理。从入党那天起，他就时刻提醒自己：“要求别人做到的事，自己首先做到，要求别人不做的事，自己首先不做。”作为静安区“两新”组织的一名普通党员，余建新用自己的行动响应着区社会工作党工委提出的“三带头、三落实”主题活动的号召。
　　静安区以“三带头、三落实”主题活动为载体，充分发挥“两新”组织党员“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”作用，取得了良好的效果。

　　带头勤学习作榜样，落实科学发展

　　静安区的“两新”党员不断进取，努力成为业务骨干。上海东方投资监理公司的支部委员、公司总经济师杨海莉从事技术经济工作多年。为提高技术含量，她悉心钻研建设工程咨询理论，编制了一套符合工程项目咨询要求的规范文件，完善了公司业务流程。由她负责的业务培训工作具有针对性、计划性、实效性，成效非常显著。为此，她获得了上海市第四届青年咨询精英提名奖,通过了工程咨询行业内较稀缺的“英国皇家特许测量师”和“英国皇家特许建造师”资格认定。
　　天闻律师事务所党员律师戎朝代理了全国首例P2P侵权案件。该案在中华全国律师协会举办的全国知识产权法律服务行业峰会上被评为2006年十大知识产权案件之一，名列第二；同时戎朝律师本人也以该案入选司法部和法制日报主办的“律师风云榜”，名列第二。
　　上海东亚会计师事务所董事会的5名成员均为中共党员。公司现有注册会计师30名，其中党员14名，支部将不同专业优势的会计师组合成5个业务部，党员担任经理之职的占80%。主任室党员比例更是100%。由于有了一支政治素养好，业务水平高的党员骨干队伍，公司承接了一批国有大中型企业和外商投资企业的审计工作。
　　党员的表率作用潜移默化地影响着青年员工，5年来，静安区商务楼宇中106名“白领”青年加入了党组织，630余名“白领”青年向所在党支部递交了入党申请书。

　　带头促经营精业务，落实岗位职责

　　律师事务所是近年来蓬勃发展的一类新社会组织。静安区司法局党委书记郭水其同志说：“在工作中，我们发现这样一个现象，党建工作搞得好的律师事务所，业务发展速度都很快。2007年上半年，我区律师事务所中业务收入排名前3位的律师事务所全部建立独立党支部，排名前10位的律师事务所有8家建立了独立党支部。这说明，党支部和党员在事务所谋发展、树品牌的过程中，发挥了重要的作用。”
　　而在上海沪港审计咨询中心，党支部则结合中介组织的特点，着眼于建立廉洁自律教育的长效机制，将廉洁自律、诚信执业作为党员教育的主线。沪港公司连续9年坚持到烈士陵园祭扫先烈，开展三天的集训，提升干部、员工廉洁、诚信的思想认识；建立反腐倡廉、治理商业贿赂的工作制度，强化公司的内控机制。几年来，公司干部、党员和员工上交的礼品、消费卡、现金，累计金额达130万元，仅2007年度员工上交礼品礼金折合人民币20余万元。公司迅速发展壮大，近三年完成业务产值3.7亿元，2007年上缴税收1280万元。
　　党员模范作用的发挥，也逐步赢得民营企业主的尊敬和认同。力新仪器公司的董事长沈钦华说：“我们很多的干部是党员。在招聘中，同样条件的应聘者我们优先招聘党员，提拔的时候优先提拔党员，人力资源部的经理担任党支部书记。”有一次，党支部会议和公司的大区经理的工作会议有冲突，董事长就立即推迟了大区经理会，让党支部会议先行召开。2006年，公司董事长签发企业《关于党支部书记列席董事会、高层会议的决定》，在公司里公布在内部刊物上，公布在公告栏里。

　　带头讲奉献促和谐，落实服务群众

　　上海良平仪器仪表有限公司党支部的马莲珍说：我们公司外来务工人员较多，其中小青年特别多，党支部主动介入关心这些人员的生活，从帮助租房解决住宿开始，关心他们的吃穿，关心他们的娱乐活动。由于平时社区文体活动较多，党支部主动与行政领导商量，贴车费、饭费也要让他们参加活动，他们称我为“上海的妈妈”；我们为几位聘用的原支内老党员每月每人设置2000元专款，为他们报销医药费。一位得到党支部关心帮助的患病的女职工家属曾亲自上门感谢，长跪在办公室里不起，热泪盈眶地说：“你们是我们全家救命恩人，我们一辈子也忘不了你们！”
　　鑫海雀文化艺术有限公司党支部为为解决外来务工员工在工作之余，生活单调、枯燥，在松江生产基地建立“员工之家”。党支部发动员工利用休息日，整理、装饰了几百平方米的一个楼面，有木工技能的员工利用废旧材料，制作了台球桌、麻将桌，企业还出资添置了音响设备和篮球。“员工之家”的建立，各类活动的开展，使员工的精神面貌焕然一新。
　　群众最直接、最关心、最需要的民生问题是开展党建工作的着力点。当前在静安区商务楼宇中，“午餐难”、“结婚难”是困扰白领们的现实问题。
　　静安区石门二路社区党组织为改变楼宇白领午餐无定点供应，卫生状况和安全存在隐患的状况，主动与风阳路小学联系，为嘉发大厦部分企业50名余白领员工提供价廉物美的午餐；社区综合党委还充分挖掘凯迪克大楼的咖啡吧的空间，中午为楼宇员工提供面点。目前，这项工作还在进一步推进。区社工委和团区委3月16日举办的“分享精彩、牵手静安”大型青年交友活动，吸引了200多名在静安工作的白领青年参加。各社区街道还组织了“相约四季”俱乐部、社区青年联盟、阳光office青年俱乐部等活动，搭建了青年联谊、交流的平台。