||今日民生||
 
好学生遭遇压力测试
中学生口语比赛考“五百强”招聘题
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www.jfdaily.com  2008-3-23  稿件来源:解放网-新闻晚报
  □记者杨玉红
  晚报讯 “自我介绍”、“压力面试”、“合作讨论”……原本五百强企业招聘的面试题却出现在全市中学生作文竞赛的口语交际比赛考场上。昨天,由《中文自修》、本报升学周刊等媒体联合承办的新纪元杯第21届上海中学生作文竞赛的口语交际比赛在巴金母校上海南洋中学举行。比赛引入五百强面试题,充分考查当代中学生与人沟通时的心理素质和变通能力。东方网首次对该竞赛进行现场图文直播。
  “你开场的自我介绍,跟没有介绍过一样,你有这种感觉吗?”、“6位考官都是男士,但是,参加本次比赛的学生中,我没有见到一位男生,想问,你们学校男生是不是成绩很差?”……压力面试环节,面试官有意制造紧张气氛,提出一个个出乎意料的问题,让应试者无法轻松回答。形式类似世界500强企业的面试,观察应试者对压力的承受能力和应变能力。
  《中文自修》主编李锋教授介绍,进入本次口语交际比赛的学生,大多是在父母、老师夸奖声中长大的好学生,这样的竞赛方式对他们来说很具有挑战性。由于提问全部是非知识性的,完全考验学生的心理素质和言语交际能力。比赛借用这种形式,给予学生挫折体验,考查他们在听逆耳之言时的表现。
  “有一笔钱,你是存起来还是花掉?”在合作讨论环节,考官让选手自由结对,展开讨论时两人互相合作,共同完成。复旦大学上海视觉艺术学院王群教授对这一形式非常欣赏,他说,合作讨论能更好地引导学生尊重谈话对象,更好地学会从别人身上汲取有益的东西。
 
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