内地生在港就业难调查
在责任心等方面给雇主的印象不如香港学生
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www.jfdaily.com 2008-5-9 稿件来源:解放网-报刊文摘
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调查显示，自香港开放内地生入读大学以来，尽管超过90%的内地生都有在港就业的倾向，却只有不到18%能实现自己的意愿。大部分香港内地生求职时都碰到不少困难，最后选择返回内地另觅出路。
在港内地毕业生联合会的
《2007-2008年在港内地专才雇主调查报告》由香港政策研究所资助完成。这份调查报告涉及香港四大支柱产业——金融业、贸易及物流业、旅游业、工商服务业的119家企业。调查显示，这些企业中有46%没有聘用过内地毕业生。
调查显示，在对人才就业能力指标的评估中，内地生和本地生平分秋色。香港雇主对内地专业人才在自信、上进心、逻辑推理及判断力、书面表达能力、学习能力等8项指标上都给予优胜评价；而香港本土人才则在负责任、讲诚信、沟通表达能力、职业道德等9项指标中占上风。
同时，调查也给香港内地生敲了警钟。内地毕业生在责任心、职业道德、专业伦理、创新想像力和国际视野上给雇主的印象不如香港学生，这一意见值得内地生重视和思考。因为作为大机构的雇主，虽然重视开拓内地市场，但如果员工责任心不足、缺乏承担或者视野不够开阔，在录用和升迁时也是不得不有所顾虑的。
（摘自5月5日《环球》作者裴闯）
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