新华社内罗毕７月２０日专电（记者　荆晶）联合国贸易和发展会议日前发表一份报告称，人才流失严重是阻碍非洲国家发展并影响其顺利实现千年发展目标的主要障碍之一。
    据肯尼亚《民族日报》２０日报道，这份名为《最不发达国家报告２００７：知识、科技学习和发展创新》的报告指出，贫穷国家正经受严重的人才流失困扰，这些人才为了追求更好的生活，迁移到欧洲和北美地区。如果这个现象持续下去，那么很多非洲国家根本不可能凭自身的能力摆脱目前的贫困状态。
    这份长达１８９页的报告说，非洲最不发达国家是受人才流失影响最大的地区。这些国家包括冈比亚、厄立特里亚、莫桑比克、索马里、塞拉利昂、利比里亚、马达加斯加和赤道几内亚。另外，佛得角、圣多美和普林西比的人才流失情况也非常严重，最近几年里，这些国家有近一半的大学毕业生到海外寻找工作。
    肯尼亚也面临着同样的问题。许多受过专业训练的医生和护士纷纷前往英国和美国寻找工作机会。这些人大多是受雇于公立医院的医护人员，这使本来就患者众多的公立医院进一步加剧了人员危机。
    报告说，截至２００４年，有约１００万来自最不发达国家的人才在发达国家生活和工作，人才流失率达到１５％。
    谈到人才流失的原因，报告说，除了就业者本身希望获得更好的发展以外，非洲经济发展缓慢、政局不稳、与发达国家待遇差距大也是主要因素。
    报告指出，拥有人才是最不发达国家提高生产力的先决条件。只有减少人才流失，才能在这些国家创造更多就业机会，促进经济发展。
    报告还说，某些最不发达非洲国家近几年经济发展严重依赖外国，经济增长具有脆弱性。