寻找实习岗位,3条最有效途径:
■应届生求职网(www.yingjiesheng.com):信息最全面、更新速度最快。
■知名高校的就业网站或BBS:对知名高校的学生而言,成功率相对较高。
■目标企业的网站:对大学生而言,最有针对性的一种途径。
另外,近几年刚刚出现公司联合招聘实习生的活动,也是寻找实习的较好途径。
海外实习,3种渠道可成行
目前,学生申请跨国实习的渠道主要有三种,通过国际性学生组织、出国中介机构或校方推荐实习。
最常见的是国际性学生组织,国内专门组织跨国实习的机构有爱因斯特中国(IAESTE)和国际经济学商学学生联合会(AIESEC)。出国中介机构,比如保圣那近两年都会组织优秀的学生到日本实习等。此外,中国许多大学与国外企业、大学和机构也都有合作项目。
■爱因斯特中国网址:www.iaeste-china.org
■国际经济学商学学生联合会:www.cn.aiesec.org
大学生申请实习有"绿色通道"
拜耳大中华区负责校园招聘的人力资源专员王先生说,他们公司每年招聘的途径主要有两种,一种是以小组的形式申请的咨询项目,主要面向商学院的学生;一种是个人申请的实习生,这种主要通过在目标院校的BBS、就业网上发布消息或者通过教师的形式,来招募实习生。
对名校大学生而言,实习机会相对较多。大部分外企,都会在目标院校通过BBS、就业网站或是教师发布实习岗位。对于公司是否在自己的公司网站或者是大型的招聘网站上发布实习信息,各个公司的情况不同。
企业联合招聘实习生的活动大量出现
近两年,招聘实习生出现了一定的变化。以往大多数单位都是自己单独发布实习生招聘计划,自己招聘实习生。但近几年,出现了许多由中介公司牵头,多家公司联合招聘实习生的现象。如ACCA今年组织的“就业力大比拼”活动,有来自普华永道、通用电气等15家大型中外名企,对来自华东各高校的3400多名在校大学生进行多轮面试,从中选出300名实习生。前程无忧主办的“实习2008”第二季,联合全国130多家企业,向北京、上海等12个城市的在校大学生提供1500多个实习职位。
与单个公司招聘实习生不同的是,大规模的实习招聘往往设计了比较系统的招聘环节,如ACCA的选拔要通过笔试、面试、职业培训、与雇主互动等多个活动环节;而单个公司招聘实习生,大多环节相对比较简单。
申请时间
国内实习:4、5月为申请黄金期4、5月份通常是各个企业集中招聘实习生的时间。因为面试、选拔还有一段时间,所以各公司要求学生最后提交申请表的日期,时间一般都较早,许多公司申请实习的截止时间都在5月中上旬,有的甚至是4月底。海外实习:10月到2月是最佳申请期由于海外实习的申请程序比较复杂,所以提交材料越早,越能在竞争中占有主动性。大部分海外实习,从前一年的10月份就开始准备下一年实习学生的申请,虽然有的海外实习是常年的开放实习,但相对而言,暑期或寒假的实习机会较多。目前,大规模的学生暑期海外实习申请与选拔已接近尾声。
寻找实习岗位,3条最有效途径:
■应届生求职网(www.yingjiesheng.com):信息最全面、更新速度最快。
■知名高校的就业网站或BBS:对知名高校的学生而言,成功率相对较高。
■目标企业的网站:对大学生而言,最有针对性的一种途径。
另外,近几年刚刚出现公司联合招聘实习生的活动,也是寻找实习的较好途径。
海外实习,3种渠道可成行
目前,学生申请跨国实习的渠道主要有三种,通过国际性学生组织、出国中介机构或校方推荐实习。
最常见的是国际性学生组织,国内专门组织跨国实习的机构有爱因斯特中国(IAESTE)和国际经济学商学学生联合会(AIESEC)。出国中介机构,比如保圣那近两年都会组织优秀的学生到日本实习等。此外,中国许多大学与国外企业、大学和机构也都有合作项目。
■爱因斯特中国网址:www.iaeste-china.org
■国际经济学商学学生联合会:www.cn.aiesec.org
大学生申请实习有"绿色通道"
拜耳大中华区负责校园招聘的人力资源专员王先生说,他们公司每年招聘的途径主要有两种,一种是以小组的形式申请的咨询项目,主要面向商学院的学生;一种是个人申请的实习生,这种主要通过在目标院校的BBS、就业网上发布消息或者通过教师的形式,来招募实习生。
对名校大学生而言,实习机会相对较多。大部分外企,都会在目标院校通过BBS、就业网站或是教师发布实习岗位。对于公司是否在自己的公司网站或者是大型的招聘网站上发布实习信息,各个公司的情况不同。
企业联合招聘实习生的活动大量出现
近两年,招聘实习生出现了一定的变化。以往大多数单位都是自己单独发布实习生招聘计划,自己招聘实习生。但近几年,出现了许多由中介公司牵头,多家公司联合招聘实习生的现象。如ACCA今年组织的“就业力大比拼”活动,有来自普华永道、通用电气等15家大型中外名企,对来自华东各高校的3400多名在校大学生进行多轮面试,从中选出300名实习生。前程无忧主办的“实习2008”第二季,联合全国130多家企业,向北京、上海等12个城市的在校大学生提供1500多个实习职位。
与单个公司招聘实习生不同的是,大规模的实习招聘往往设计了比较系统的招聘环节,如ACCA的选拔要通过笔试、面试、职业培训、与雇主互动等多个活动环节;而单个公司招聘实习生,大多环节相对比较简单。
申请时间
国内实习:4、5月为申请黄金期4、5月份通常是各个企业集中招聘实习生的时间。因为面试、选拔还有一段时间,所以各公司要求学生最后提交申请表的日期,时间一般都较早,许多公司申请实习的截止时间都在5月中上旬,有的甚至是4月底。海外实习:10月到2月是最佳申请期由于海外实习的申请程序比较复杂,所以提交材料越早,越能在竞争中占有主动性。大部分海外实习,从前一年的10月份就开始准备下一年实习学生的申请,虽然有的海外实习是常年的开放实习,但相对而言,暑期或寒假的实习机会较多。目前,大规模的学生暑期海外实习申请与选拔已接近尾声。