工作的时候我们常常需要介绍自己，有的时候也要向别人介绍自己的老板。曾经有一个人是这么介绍自己的：我小时候家里很穷，买不起自行车，所以我上小学的时候，都是打的去的。上初中的时候，因为我们老师认为我长得可爱，所以多留了我两年。上高中的时候，他们觉得我爸爸还不错，为了对我爸表示尊重，多收了我5万元。上到大一我们老师觉得我已经拥有了独立的生存能力，就让我退学了……用这种“恶搞”的方法介绍自己还有点新意，但如果他用这样的方式去介绍他的老板，那估计他就被炒鱿鱼了，那到底怎么样介绍自己的老板才最合适，皆大欢喜呢？

　　
　　“虚—实—虚”三字方针
　　
　　一般来说，介绍老板只要有礼有节就足够了。不要在称谓上面赋予太多的含义，不然会使你很辛苦老板也很辛苦。介绍自己老板最优化的路线是这样的：“虚—实—虚”。第一个虚，是用来介绍老板的一个总的职位：总经理，主管，还是部门经理。然后第二个要说实的，就是指介绍实际职务或者介绍他实际干过的一件事情；第三再虚回来，介绍他这件事情的丰功伟绩，以及影响是什么，还可以适当地强调为公司带来的利益和给社会带来的效益。
　　
　　了解你的老板
　　
　　怎么介绍老板才能让老板满意，首先要了解老板的性格，有的人喜欢高调的，那你就往大里介绍，有的人喜欢低调的，你就别那么张扬。以下是一个心理小测试：你了解老板吗？
　　下班回家的时候你饿得不行，但父母今天要请客人在家吃饭，客人还没到家，怎么办？
　　A.即使会饿死，也执意等下去B.先吃些零食垫垫肚子C.婉转地告诉爸妈，我先吃点D.饿死人不偿命选择A的人，你在工作中总是身先士卒，但是你却忽略了对老板的观察；选B就是你谨慎小心巧言令色，善于观察老板的一言一行，就像老板肚子里的蛔虫，能想到老板心里所想；选择C的人，你做事不经过大脑，从来不顾忌老板的感受，只做自己想做的事；选D的人，你和每个人相处都像朋友一样，除了工作不会刻意去了解老板的喜好和心事，就你了解老板。
　　
　　介绍老板需要语言艺术
　　
　　介绍老板既是职场的一个必修课，也是一门非常重要的语言艺术，从平常的时候就要去注意，什么样的场合应该怎么介绍老板，尤其你是要经常陪老板出去，在不同的场合，面对不同的客户，或者是不同公司的业务往来伙伴。老板的职务要分清楚，然后在什么样的场合应该怎么样去介绍老板？首先可以打好腹稿，哪些是应该说的哪些是不能说的。并且在交流前能适当地先跟老板去交流一下，征询一下老板的意见，然后看看他的脸色就会知道你介绍的是不是符合他的心意了。
　　
　　简明扼要是上策
　　
　　现在公司里边老板太多，称“总”的人太多，所以在介绍自己老板时应该尽量把关系搞得简单一点，做到开门见山简明扼要；如果你是一个老板的话，不管人家怎么介绍你，你要相信你是你自己！介绍老板：介绍好了，让老板高兴；介绍不好，会让老板尴尬。介绍好了给自己加分；介绍不好会给自己减分。
　　
　  最不受上司“待见”的十大行为　

    迟到：有些人每天都有这种情况，以致上司会觉得你根本不在乎这个工作。

　　自主性不足：自己能解决的问题也要问上司。

　　自作主张：盲目地自信，糟糕的结果。

　　唠叨抱怨：伊拉克战争需要花4小时唠叨抱怨吗？

　　扯后腿：会议发言抢了主管的风头。

　　漠不关心：不屑上司的督导。你的无所谓态度会惹恼他们。

　　贴得太近：和上司贴得太近，“近之则不逊”。

　　撒谎：没接电话说是手机没电，而且笃信上司会相信你的谎言。

　　装可爱：发介绍卫生纸品牌的邮件给上司，或向上司要新圆珠笔。

　　想取而代之：上司花时间和精力培养你，你还想取而代之？不可原谅。