□综合新华社报道
　　中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。他同时又强调，参照公务员法，管理单位录用主任科员以下非领导职务及相当职务的工作人员，必须纳入同级党政机关统一的录用计划，实行凡进必考。

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　　尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。

　　[抵制公务员考录歪风]
　　违反考录制度给予纪律处分
　　尹蔚民在谈到加大对公务员考录的监督检查力度时要求，组织人事部门要会同纪检监察等部门，坚决查处个别领导干部违反考试录用制度的行为，对违反规定的，要给予纪律处分。
　　尹蔚民要求各地各部门开展经常性的自查自纠，对违规进入的人员坚决予以清退。并强调，公务员考录工作要严格执行新录用人员与工资统发相挂钩的办法，对未经录用主管机关审批擅自进入机关的人员，不予核发工资，从而从机制上杜绝违规进人现象。
　　坚决制止“不考而入”现象
　　尹蔚民说，从公务员法实施情况看，个别县以下党政机关仍然存在“不考而入”的问题，必须坚决制止。
　　他强调，中央机关的垂直管理机构必须全部纳入中央统一招考中。中央主管部门要加强对本系统公务员考试录用工作的指导监督，切实把中央机关的招考政策落实到位。

　　[公务员考录新动向]
　　积极探索分类分等考试
　　记者从正在此间召开的全国公务员考试录用工作会议上了解到，我国各级公务员主管部门，正在不断优化公务员考试内容，积极探索分类分等考试，以求公务员考试标准和评价体系更具公平性、科学性和客观性。
　　据了解，我国公务员管理部门在实施公务员考试中，中央机关招考尝试了综合管理类、行政执法类分类考试。有的地方针对地市以下基层机关职位的特点，设置了不同的考试科目，探索了分等考试。
　　将设全国联网作弊考生名单库
　　尹蔚民在谈到净化公务员考录环境时强调，公务员考试将建立全国联网的作弊考生名单库，凡弄虚作假的，一经查实，都要取消考试资格或取消录用。
　　5年内出台系列考录相关规定
　　尹蔚民在全国公务员考试录用工作会议上要求，抓紧完善公务员考试录用各项配套政策措施，为此，中组部、人事部今后5年将抓紧出台一批考试录用的相关规定。
　　这些规定主要包括：公务员录用违纪违规的处理与认定办法，新录用公务员试用期管理意见，特殊职位录用办法，特殊职位体检项目及标准，公务员考试考务管理办法等。
　　公务员考录将考虑开放现场
　　尹蔚民在谈到加大公务员考录工作的公开力度问题时表示，有条件的地方，公务员考录可采取适当方式开放笔试、面试和阅卷现场。
　　他表示，各地各部门要主动消除人们对公务员考试录用工作的神秘感，凡不涉及国家机密和工作秘密的，能公开的都要公开，实现“阳光考录”。在不涉及保密、不影响工作的前提下，要主动邀请媒体现场观摩、采访、报道。